Association Futur Saint-Denis: octobre 2009

jeudi 29 octobre 2009

Débat du 30/10/2009 - Questions introductives en raison de chaque enjeu

Enjeu 1 : La progression de la mise en œuvre des protections sociale et humaine.

Question 1 :
La société française se trouve aujourd’hui face à un certain nombre de problèmes tels que : le drame des suicides à France Télécom, au Technocentre Renault de Guyancourt ou chez les éleveurs de la filière lait ; le record d’accidents de travail (2000 chaque jour en France) ; l’intensification des tâches, l’extension sans limite de l’intérim et des CDD ; la précarisation des jeunes et des personnes de plus de 50 ans. L’angoisse du chômage de longue durée, la stagnation des salaires pour 90% des salariés… La question que l’on pourrait se poser pour Saint-Denis est de savoir si la mesure de la qualité de vie de chaque employé de la mairie par exemple, serait un début de solution pour améliorer la qualité du service municipale ?

Question 2 :
Existe-t-il des indicateurs consultables susceptibles de mesurer le bien ou le mal-être des dionysiens?

Enjeu 2 : La Protection de l’environnement.

Question 1 :
Existe t-il une initiative pédagogique visant à proposer aux habitants de Saint-Denis des thématiques qui auraient pour but de sensibiliser la population aux enjeux du développement durable ?

Question 2 :
Existe-t-il à Saint-Denis une raison de nous satisfaire du développement durable dans notre ville ?
Si oui : Quelles sont les données et les preuves de cette affirmation.
Si non : Peut-on en faire une ville durable ?

Enjeux 3 : L’écologie.

Question 1 :
Quelles sont les initiatives prises ou à prendre pour que l’écologie face partie du mode de vie des dionysiens ?

Question 2 :
Est-il possible d’aider les dionysiens à diminuer leur empreinte écologique en initiant à Saint-Denis la mise en place d’un projet de groupe de famille qui aurait tout simplement pour mission de faire baisser la consommation des ressources en matière de chauffage, de consommation d’eau, d’électricité ou de tri de déchets, … Une expérience qui permettrait de construire un indicateur écologique de la ville et servirait d’exemple pour le reste de la population.

Enjeux 4 : La sécurité.

Question 1 :
Qu’est-ce que vivre en sécurité à Saint-Denis ?

Question 2 :
Est-ce qu’il suffit d’avoir un effectif de policiers en grand nombre pour prétendre vivre en sécurité dans notre commune ? (Mémo : Présence à Saint-Denis des unités territoriales de quartier).

Question 3 :
Est-il possible de faire du développement durable sans intégrer la question de la sécurité ? Qu’est-ce que cela implique ? Quelles pourraient en être le coût et les limites ?

Propositions pour avancer

• Désigner un jour de la semaine qui sera dédié à des actions de développement durable à la fois chez les commerçants, les services de la mairie et chez les particuliers.
• Construire en grandeur nature sur une place bien en vue un appartement témoin confié à des associations écologiques à l’intérieur duquel chaque habitant pourrait être sensibilisé à la nécessité de réduire l’empreinte écologique de son activité et de ses consommations.
• Mettre en place un projet de groupe de famille témoin qui aurait tout simplement pour mission de faire baisser la consommation des ressources en matière de chauffage, de consommation d’eau, d’électricité ou de tri de déchets, …
• Construire un indicateur durable de la ville de la ville de Saint-Denis.

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Faire de la Politique à Saint-Denis

A Saint-Denis, la politique est un sport communal.
Pourtant, très peu de citoyens qui habitent la commune connaissent ce qui s'y passe réellement.

C'est certainement la raison pour laquelle les gens nourrissent à l'égard de la politique municipale et des partis politiques tels que le PS, l'UMP ou autre un sentiment ambivalent.

Aujourd'hui, la politique à Saint-Denis est discréditée par des promesses (non tenues) du Parti Communiste et les ravages de la langue de bois entretenue par les autres partis politiques représentés au Conseil Municipal.

A Saint-Denis, le discours politique est accueilli avec méfiance.

Cependant, l'Association Futur Saint-Denis pense qu'un changement de méthode de gestion des parties en présence est encore possible dans la mesure où les femmes et les hommes politiques de notre commune comprennent qu'il ne s'agit pas seulement de vote mais aussi de pérenniser le respect du droit à la vie d'une population qui souffre déjà des dérives d'un débat politique partisan.

Frédéric KOULOUFOUA
Porte parole

Statuts de l'association

Préambule

La Commune est la cellule de base de la démocratie Française. Chaque citoyen vivant à Saint-Denis y est fortement attaché. C’est cet attachement qui est la raison pour laquelle nous nous organisons, mettons nos idées et nos forces pour un futur commun.

Article 1
Il est créé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour dénomination : Association Futur Saint-Denis.

Article 2 - objet
Cette association a pour objet :
De fédérer toutes celles et tous ceux qui trouvent que la Commune de Saint-Denis devrait aller mieux et qu'il faut se donner les moyens qu'elle aille mieux, pour débattre, construire et porter ensemble des propositions.
L’organisation de divers débats politique, juridique, économique, social, ou autres.

Article 3 - adresse
Le siège de l'association est fixé au :
à Saint-Denis (93200).
Il pourra être transféré par simple décision du conseil d'administration.

Article 4 - durée
La durée de l'association est indéterminée.

Article 5 - adhésion
Pour faire partie de l'association, il faut souscrire un bulletin d'adhésion puis :
avoir acquitté un droit d'entrée.
être agréé par le conseil d'administration.

Article 6 - cotisation
Une cotisation annuelle doit être acquittée par les adhérents. Son montant est fixé par :
le conseil d'administration ;
l'assemblée générale.

Article 7 - radiation
La qualité de membre se perd par :
le décès ;
la démission qui doit être adressée par écrit au conseil d'administration.
le non paiement de la cotisation dans un délai de 12 mois après sa date d'exigibilité ;
la radiation pour motif grave. Celle-ci sera prononcée par le conseil d'administration après avoir entendu les explications de l'intéressé convoqué par lettre recommandée avec accusé de réception.

Article 8 - ressources
Les ressources de l'association comprennent :
Le montant des cotisations,
Les subventions de l'État et des collectivités territoriales,
Les recettes des manifestations exceptionnelles,
Les ventes faites par les membres,
Les dons, les mécénats,
Toutes ressources autorisées par la loi.

Article 9 - conseil d'administration
L'association est dirigée par un conseil de 5 membres élus pour 3 années par l'assemblée générale. Les membres du conseil d’administration sont rééligibles.
Il est composé :
d’un Président qui en est le Porte parole et Responsable des relations extérieurs,
d’un Vice-président,
d’un Secrétaire Général,
d’un Trésorier
d’un Trésorier adjoint.
En cas de vacances, le conseil élit provisoirement en son sein un remplaçant jusqu'à la prochaine assemblée générale convoquée pour la circonstance.
Le Président représente l'association dans tous les actes de la vie civile. Il a, notamment, qualité pour ester en justice au nom de l'association.
Le Secrétaire Général est chargé de tout ce qui concerne la correspondance et les archives. Il rédige les procès verbaux des réunions et assemblées et, en général, toutes les écritures concernant le fonctionnement de l’association, à l’exception de celles qui concernent la comptabilité. Il tient le registre spécial prévu par l’article 5 de la loi du 1er juillet 1901 et les articles 6 et 31 du Décret du 16 août 1901. Il assure l’exécution des formalités prescrites par les dits articles.
Le Trésorier est chargé de tenir ou faire tenir sous son contrôle la comptabilité de l’association. Il effectue tous paiements et reçoit, sous la surveillance du Président, toutes sommes dues à l’association. Il ne peut aliéner les valeurs constituant le fonds de réserve qu’avec l’autorisation du Conseil d’Administration. Il tient une comptabilité régulière de toutes les opérations qu'il effectue et rend compte à l’Assemblée Générale annuelle qui approuve sa gestion.
En cas de vacances, le conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres jusqu'à la prochaine assemblée générale.

Article 10 - réunion du conseil d'administration
Le conseil d'administration se réunit au moins une fois tous les six mois sur convocation du président. Les décisions sont prises à la majorité des voix. Le président dispose d'une voix prépondérante. Les réunions font l'objet d'un procès-verbal.

Article 11 - rémunération
Le fonctionnement de l’association est basé sur le bénévolat. Les membres du conseil d'administration ont droit au remboursement de leurs frais sur justificatifs dans la mesure du possible. Les frais de déplacement seront remboursés sur le barème de l'administration fiscale.
La rémunération des membres du conseil est fixée après consultation et avis de l’assemblée générale.

Article 12 - Assemblée générale ordinaire
L'assemblée générale comprend tous les membres à jour de leur cotisation. Les membres récents, et ceux qui ne sont pas à jour de leur cotisation participent sans droit de vote à l’assemblée générale ordinaire. Les membres sont convoqués par simple lettre 7 jours avant le jour de l'assemblée. Ils peuvent aussi être convoqués par courriel ou texto (sms) après confirmation par simple appel téléphonique.
Ils sont aussi convoqués par affichage dans les locaux de l’association, par bulletin d’information ou en consultant le site internet de l’association.
La convocation indique les points qui seront évoqués à l’ordre du jour : rapport d'activité, financier, questions diverses qui permettront un dialogue entre les dirigeants et les adhérents.
L'assemblée générale ordinaire se réunit chaque année dans le courant du mois d’avril. Les décisions sont prises à la majorité des membres présents ou représentés. Les décisions peuvent être prises à mains levées ou par recours au scrutin secret. Chaque membre ne peut détenir qu'un seul mandat. Le président, assisté des membres du conseil, préside l'assemblée et expose la situation morale de l'association. Le Trésorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan à l'approbation de l'assemblée.
Une commission des finances est créée avant chaque assemblée générale ordinaire. Un appel à candidature est lancé par tous les moyens. Les membres de l’association reçoivent une liste de volontaires souhaitant faire partie de cette commission 40 jours avant la tenue de la dite assemblée. Ils se prononcent librement par vote au plus tard 15 jours après réception de la liste des candidats. Le Conseil d’administration valide le vote. Le président installe la commission des finances.
La commission des finances est composée de 3 membres au plus. Elle reçoit du Trésorier le rapport financier de l’association et en fait l’analyse. Elle présente à l’assemblée les aspects du rapport qui paraissent obscures. Elle rend compte de sa mission devant l’assemblée ordinaire.
Un procès-verbal de la réunion sera établi. Il est signé par le Président et le secrétaire de séance.

Article 13 - Assemblée générale extraordinaire
L'assemblée générale extraordinaire est compétente pour modifier les statuts, décider la dissolution, la fusion de l'association ou de traiter de toute autre question urgente susceptible d’être discuté par les membres. Elle est convoquée par le président selon les modalités de l'article 12.
Elle se réunit également à la demande d'au moins un tiers des membres, ou sur demande du conseil d’administration. Elle est convoquée par le président selon les modalités de l'article 12.
Les décisions sont prises à la majorité des 2/3 présents. Les participants à l’Assemblée générale extraordinaire votent selon les modalités de l'article 12.
Un procès-verbal de la réunion sera établi. Il est signé par le Président et le secrétaire de séance.

Article 14 - Règlement intérieur
Le conseil d'administration décide de l'établissement d'un règlement intérieur, si nécessaire, qui sera soumis pour approbation à l'assemblée générale. Il s'impose à tous les membres de l'association.

Article 15 - Dissolution
La dissolution est prononcée par l'assemblée générale extraordinaire qui nomme un liquidateur. L'actif sera dévolu conformément à l'article 9 de la loi du 1er juillet 1901 à une association poursuivant un but identique.

Fait à Saint-Denis, le 12 février 2009